
´ëÇѹα¹ÀÌ µÎ ¹øÀÇ ´ëÅë·É źÇÙÀ» °Þ°í »õ·Î¿î ±¹°¡ ¸ðµ¨À» ¿ä±¸¹Þ´Â Áö±Ý, Á¤Ä¡°¡ ¾Æ´Ñ ½Ã½ºÅÛ, ´ëÅë·ÉÀÌ ¾Æ´Ñ ±¹°¡¸¦ ¼±ÅÃÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â ¸Þ½ÃÁö¸¦ ´ãÀº Ã¥ ¡®Áö±Ý ÇÑ´ö¼ö¡¯°¡ Ãâ°£µÆ´Ù.
Ã¥Àº Àι° ÆòÀüÀ̳ª Á¤Ä¡Àû ÁöÁö ¼±¾ðÀ» ³Ñ¾î¼±´Ù. 50³â °øÁ÷ °æÇèÀ» ÅëÇØ ±è´ëÁß¡¤³ë¹«Çö¡¤À̸í¹Ú¡¤À±¼®¿ ³× Á¤ºÎ¸¦ °üÅëÇÏ¸ç ±¹°¡Àû À§±âÀÇ ¼ø°£¸¶´Ù ½Ã½ºÅÛ º¹¿ø¿¡ ±â¿©ÇØ ¿Â ÇÑ´ö¼ö¶ó´Â Àι°À» ÅëÇØ, ´ëÇѹα¹ÀÌ ³ª¾Æ°¡¾ß ÇÒ »õ·Î¿î ±¹°¡ ¿î¿µ ÆÐ·¯´ÙÀÓÀÎ ¡®Á¦7°øÈ±¹¡¯À» ¸ð»öÇÑ´Ù.
ÀúÀÚ´Â Çö ´ëÇѹα¹ÀÌ ¿ä±¸ÇÏ´Â ¸®´õ½ÊÀº È·ÁÇÑ ¾ðº¯À̳ª °ÇÑ Ä«¸®½º¸¶°¡ ¾Æ´Ï¶ó ½Ã½ºÅÛÀ» º¹¿øÇϰí, ¹®Á¦¸¦ ½ÇÁúÀûÀ¸·Î ÇØ°áÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±¹°¡ °ü¸®ÀÚÇü ¸®´õ½ÊÀÓÀ» °Á¶ÇÑ´Ù.
ƯÈ÷ ¿ÜȯÀ§±â¡¤±Û·Î¹ú ±ÝÀ¶À§±â¡¤Äڷγª19 µî ±¹°¡Àû À§±â¿¡¼ ½Ç¿ëÀû ¸®´õ½ÊÀÌ ºû³µ´ø »ç·Ê¸¦ ºÐ¼®ÇÏ¸ç ¡âÁ¤Ä¡ ºÒ¾ÈÁ¤ ¡â°æÁ¦ ±¸Á¶ Àüȯ ¡âÆ®·³ÇÁ 2±â ½Ã´ë¿¡ ´ëÀÀÇÒ ¸ðµ¨·Î ÇÑ´ö¼ö¸¦ Á¦½ÃÇÑ´Ù.
Ã¥Àº ÇÑ´ö¼öÀÇ °Á¡¸¸À» ÀϹæÀûÀ¸·Î ºÎ°¢ÇÏ´Â ´ë½Å ¡âÁ¤Ä¡Àû ±â¹Ý ºÎÀç ¡â´ëÁßÀû Ä«¸®½º¸¶ ºÎÁ· ¡â¼¼´ë °£ ¼ÒÅëÀÇ ÇÑ°è µî ¾àÁ¡ ¶ÇÇÑ ¼ÖÁ÷È÷ Áø´ÜÇÑ´Ù. À̸¦ ÅëÇØ ´Ü¼øÇÑ Àι°·ÐÀ» ³Ñ¾î ¡®Áö±Ý ¿ì¸®¿¡°Ô ÇÊ¿äÇÑ ±¹°¡´Â ¾î¶² ¸ð½ÀÀ̾î¾ß Çϴ°¡¡¯¶ó´Â º»ÁúÀû Áú¹®À» ´øÁø´Ù.
ÀúÀÚ°¡ ÁÖ¸ñÇÏ´Â °ÍÀº ¼ÒÀ½ ¾ø´Â ¸®´õ½Ê(low-noise leadership)ÀÇ °æÀï·ÂÀÌ´Ù. Á¤Ä¡Àû °¥µîÀÌ ±Ø¿¡ ´ÞÇϰí Á¤Ä¡ÀÎÀÇ ¾ðº¯ÀÌ ¼Ò¶õ½º·¯¿î ¹«±â·Î º¯ÁúµÈ Áö±Ý, ¿ÀÈ÷·Á ¡®Á¶¿ëÇÑ Á¶Á¤ÀÚ¡¯ ÇÑ´ö¼ö ½ºÅ¸ÀÏÀÌ Çѱ¹ »çȸÀÇ °¥µî Ä¡À¯¿Í ½Ã½ºÅÛ Á¤»óÈ¿¡ ´õ ÀûÇÕÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â ÁÖÀåÀ» ÆîÄ£´Ù.
ÈÄ¿øÇϱâ