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엄청난 부채에 허덕이고 있는 한국전력의 김동철 사장은 25일 “한전이 초유의 위기를 슬기롭게 극복하기 위해서는 국민 눈높이에 부합하는 과감한 변화와 근원적 쇄신이 선행돼야 한다”고 말했다.
김 사장은 이날 경영진·이사회 의장·외부 자문위원·본사 처·실장 등이 참석한 가운데 열린 비상경영·혁신위원회 토론회에서 이같이 밝혔다.
김 사장은 “외부의 공정하고 객관적인 시각에 기반해 기존 사업과 업무 체계 전반을 원점에서 검토하고 개선해야 한다”며 “이를 통해 국가 미래 성장에 기여하는 글로벌 에너지기업으로 도약하자”고 강조했다.
총 부채가 200조 원 이상인 한전은 지난해 9월부터 비상경영·혁신위를 꾸려 기업 체질 변화를 꾀하고 있다.
이날 토론회에서는 재무위기 극복을 위한 올해 8조7000억 원 규모의 재정 건전화 계획 및 사옥 임대 계획 실현 방안, 남서울 본부 매각이 포함된 추가 자구대책의 적기 이행 방안 등이 논의됐다.
아울러 한전은 올해부터 설·추석 등 명절·근로자의날·회사 창립기념일·노조 창립기념일에 지급해온 지원비를 폐지하기로 했다.
그간 한전은 전 직원에게 설·추석에 지원금 명목으로 각 40만 원씩, 근로자의날·회사 창립기념일·노조 창립기념일에 10만원씩 지급해왔다. 또 회사 창립기념일과 노조 창립기념일 유급 휴무도 없애기로 했다.
한전 관계자는 “한전이 자구책을 이행하는 상징적인 차원에서 일부 남은 복지들을 폐지한 것”이라고 말했다. 스카이데일리·연합뉴스
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