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충청남도 아산시와 25일 아산시지역사회보장협의체와 함께 ‘제4기 사회복지사 등 처우개선 종합계획’ 수립을 위한 중간보고회 및 공청회를 개최했다.
‘사회복지종사자 처우개선 종합계획’은 사회복지사 지위 향상 법률과 조례에 근거한 사회복지종사자의 보수 수준과 지급 실태 등을 3년마다 조사해 종사자의 처우 수준을 진단하고 개선 방안을 마련하는 내용을 담고 있다.
이번 공청회는 사회복지시설 종사자와 관계 공무원 등 70여 명이 참석한 가운데 아산시지역사회보장협의체가 수행하는 실태조사 및 종합계획 수립의 연구 결과를 알리고 현장의 목소리를 듣는 시간으로 마련됐다.
이날 공청회에서는 김선미 책임연구자의 실태조사 연구결과 발표와 함께 △이래혁 순천향대학교 교수 △김지현 버팀목학대피해아동쉼터장 △박진석 아산시사회복지사협회장 △조성희 아동보육과 아동복지팀장이 토론에 참여해 처우개선 방향을 논의했다.
이기석 사회복지과장은 “제4기 종합계획에는 제3기 사업의 우수사례를 더욱 확대하고 이번 공청회에 제안된 의견을 충분히 반영해 아산시 사회복지종사자 처우개선을 위한 실질적 사업을 추진할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
채종병 위원장은 “이번 공청회는 사회복지시설·기관·단체 종사자 등 여러 관계자분이 한자리에 모여 향후 나아갈 방향에 대해 고민해 볼 수 있는 뜻깊은 자리였다”며 “앞으로도 제안된 정책들이 잘 반영될 수 있도록 지속적인 관심과 의견을 부탁드린다”고 당부했다.
한편 아산시는 사회복지시설종사자 처우개선을 위해 △사회복지시설 종사자 소진 예방 프로그램 운영 △건강검진비 지원 △복지포인트 지급 △사회복지사 보수교육비 지원 △처우개선비 지원 △자녀돌봄 휴가제도 시행 △장근근속휴가제도 시행 등의 사업을 추진하고 있다.
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