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성인 10명 중 9명은 은퇴 후에도 일을 하고 싶어 하는 것으로 나타났다. 수명 증가와 부족한 노후 대비로 경제 활동에 참여하는 시니어 세대가 늘어나는 가운데 연금과 저축만으로는 생계가 곤란할 것으로 보는 시각이 늘어나면서다.
14일 커리어 플랫폼 사람인에 따르면 7~10일 성인 4056명을 대상으로 ‘정년 후 근로 의향’을 조사한 결과 87.3%가 정년 이후에도 계속 일하고 싶다고 답한 것으로 나타났다.
연령대별로 보면 노후 준비를 본격적으로 해야 하는 50대 이상 응답자의 95.8%가 정년 이후 근로를 원하는 것으로 나타났다. 이어 40대(81.9%)·30대(74.4%)·20대(65.8%) 등 순이었다.
정년을 넘어서도 은퇴하지 않고 일하려는 이유(복수응답)로는 연금과 저축만으로는 생계가 곤란할 것 같아서(58.6%)라는 답변이 가장 많았다. 이어 △추가 여유자금 마련을 위해서(30.6%) △적당히 소일거리로 삼기 위해서(29.3%) △부양을 계속해야 해서(20.2%) △축적된 경험과 지식을 나누기 위해서(19.1%) △사회적 지위를 유지하기 위해서(11.6%) 등의 순이었다.
응답자들이 마지막까지 일하고 싶어 하는 나이는 평균 72.5세로 집계됐다. 구간별로는 65∼69세(30.8%)·70∼74세(29.2%)·75∼79세(17.5%)·60∼64세(7.9%)·80∼84세(7.8%) 등의 순이었다.
응답자들은 정년 이후엔 기간제 계약직으로 일반 기업체에 근무하는 형태(47.5%)를 가장 선호하는 것으로 나타났다. 이 외에는 기업체 정규직(27.8%)·프리랜서(23.8%)·정부 공공 일자리(20.5%)·초단기 일용직·파트타이머(15.7%)·개인 사업체 창업(11.8%) 등의 근무 형태를 선호하는 것으로 집계됐다.
사람인은 “안정적인 정규직 일자리보다는 계약직이나 프리랜서 일자리를 가질 가능성을 크게 보고 있다”고 분석했다.
정년 이후 근로 시 희망 연봉은 평균 4413만 원(세전 기준)으로 집계됐다. 주당 희망 근로시간은 40시간이 50.9%로 가장 많았다.
한편 응답자들은 현행 60세인 법정 정년 연장에 대해서는 전체 응답자의 84.1%가 연장해야 한다고 답했다. 연장 희망 정년은 평균 67.7세로 집계됐다.
정년 연장이 필요한 이유(복수응답)는 60세 이후에도 신체적으로 충분히 더 일할 수 있어서(79.1%)라는 답변이 가장 많았다. 기대수명이 늘어나서(45.5%), 연금 고갈 등으로 일해야 하는 노년층이 많아질 것 같아서(38.3%), 인구가 줄어 노년층의 노동력이 필요해서(29.8%) 등의 답변이 뒤를 이었다.
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